【舊的問題不解決，新的憾事只會繼續發生】
在雙十國慶的深夜，一名桃園的平台 ＃外送員 在送餐途中車禍身亡，年僅29歲。
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媒體報導，所屬平台業者 ＃foodpanda 已證實未對該外送員投保勞健保，沒有職災給付。但平台將會「與家屬保持聯繫」，協助申請相關理賠並提供「必要協助」。
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這並不令我們感到意外，因為幾乎所有主要 ＃外送平台 的外送員，與平台都屬 ＃承攬 而非 ＃僱傭 關係。在契約上，外送員只是「外包廠商」，平台並沒有「勞基法」中雇主的法律義務。
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縱使外送平台規定要遵守送餐準則、穿制服、不得跨平台兼職，甚至會實際懲處「違規」外送員，但當意外發生，外送員多半只能自認倒楣。
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而當外送獎金縮水、外送訂單被人數稀釋，「求快」的工作心態更會讓機車事故頻傳，進而發生憾事。
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但是外送員真的是「承攬」嗎？出事只能靠自己？現階段外送員又能怎樣爭取權益？看看勞動議題專家怎麼說。
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▶完整節目：
🛵點餐外送滿街跑！想多賺錢拿命拚！
https://youtu.be/hcTDbx3dpMc
🛵趟次獎勵大幅下修 點餐外送員下線抗議！
https://youtu.be/NHNmueBrjss
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